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企业在职员工包括不包括劳务派遣工

时间:2021-04-12       点击:

现在有不少人在济南为了找到工作会选择去当劳务派遣工,因为这样可以有很多机会做自己喜欢行业的工作,同时企业也会直接找劳务派遣公司合作采用劳务派遣用工这种形式,有不少劳务派遣工就会关心自己算不算公司的在职员工,这个就要根据实际情况来定,下面小编来介绍一下企业在职员工包括不包括劳务派遣工吧。

劳务派遣工与其雇用的企业并非劳动关系,而是既雇用人又被派遣的劳动关系。因此,可以认为,劳务派遣工的数量不能计入企业的员工总数。但是,如果形式上是劳务派遣,实质上是员工,就必须计入员工的总数。

劳务派遣工不是企业员工。我相信每个人都知道这篇文章。事实上我想知道劳务派遣工是否是企业正式工非常简单。那就是看看劳务派遣工是与谁签订了劳动合同。

企业职工是企业与职工签订的劳动合同,由企业负责为职工缴纳社会保险,支付工资,并与员工建立劳动关系。

劳务派遣工是和劳务派遣公司签订劳动合同,工资支付和社会保障支付由劳务派遣公司负责,劳务派遣工与劳务派遣公司有劳动关系,劳务派遣工与雇佣企业只有雇佣关系,劳务派遣工不是企业员工。

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