2020-10-20
劳务派遣是近年来一种新兴起的用工模式，它可以帮助企业降低成本提高效率，所以很多企业都有使用，有的企业每年都要大量的劳务派遣工，这时个别企业就产生歪念了，心想，如果企业自己...
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2020-09-23
劳务派遣这种用工模式，这种模式是用工分离的，企业只用人不管人，像员工的招聘、合同签订、社保缴纳、工资发放等这些事务性工作都是由人力资源公司来完成的。所以现在很多用工企业都喜欢使用劳务派遣这种用工模式来解决用工的问题。但是有些济南的企业就发现了，劳务派遣服务的收费对于不同的公司不同的时期都有所不同，这是为什么呢？下面就让小编为各位介绍一...
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2020-09-01
相信只要是出来工作就肯定关心自己工资发放的问题，特别是劳务派遣工对于自己工资福利待遇，向来都是最为关心的事。现在很多企业都会选择使用劳务派遣，因为劳务派遣可以有效 的 解决企业在用工方面的难题。那么，劳务派遣工的工资是如何发放的呢？下面就让小编来给各位介绍一下吧。 劳务派遣工工资发放形式： 劳务派遣工的工资发放是由劳务派遣公司操作的，一般...
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2020-08-13
随着疫情的出现2020年已经过半进入了下半年，不少企业在困难中坚持前行，我们都知道济南的企业使用 劳务派遣 可以有效的降低成本，还有其他一些方面的好处，但也有很多企业不是很了解，不知道下半年还有没有必要据需使用劳务派遣，下面就让小编来给各位介绍一下2020下半年企业还有必要使用劳务派遣吧！ 企业在使用劳务派遣之后，就不需要在增加专门的人力资源管理人...
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2020-07-13
我国社会保险法规定，用人单位必须为员工参保。但是也有几类特殊情况是例外的，其中以派遣名义签署劳务关系的员工，接收单位是可以不参保，而是由派遣公司缴社保。 那么，派遣公司交社保与企业一样吗？ 近日同样有多位朋友咨询社保关系的问题，本文为大家阐明这其中的归属问题。 我国社保发规定，用人单位必须为员工缴纳社会保险。但是派遣员工的劳动关系并不在接...
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2020-06-19
之前，苹果代工厂富士康的临时工用工问题引发关注，此事引发了社会各界的诸多质疑：什么是临时工？此次引发热议的临时工问题涉及了哪些法律常识？劳务派遣用工是否属于劳动法调整范畴？劳务派遣用工情形下，用人单位与用工单位能否承担连带责任？ 一、什么是临时工？ 临时工是相对于正式工而言的一种称谓。据业已废止的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》第二...
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2020-06-05
劳务派遣工指的是由劳务派遣公司派遣到用工企业工作的人员。由于目前就业比较困难，因此会有许多人选择到劳务派遣公司工作。这时候大家就会比较关心社保和公积金的问题，其实劳务派遣公司应该为劳务派遣工缴存住房公积金，但是会有一些企业不给劳务派遣工缴公积金，那么企业可以不给劳务派遣工缴纳公积金吗？ 劳务派遣公司与用人企业若拒不履行为职工缴存住房公...
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2020-05-11
劳务派遣又称人力派遣、劳动派遣，是指由具备劳务派遣资质的公司与劳动者订立劳动合同，把这些劳动者派遣到用工企业，其劳动者的工资、社会保险等事宜统一由劳务派遣公司发放与缴纳，用工企业再向劳务派遣公司支付服务费用的一种用工形式。同时这些劳动者可以称为劳务派遣工。那么，身为劳务派遣工需要知道哪些常识？下面跟着小编一起来看看吧！ 一、劳务派遣工...
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2020-04-22
作为一名劳务派遣职工，您对与年假是怎么理解的呢?劳务派遣员工的年假应该怎么休呢?如果年假安排及未休年假的工资怎么算? 一、有没有法律规定劳务派遣工有年休假? 《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。因此，只要劳务派遣工连续工作1年以上年休假。 被派遣...
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2020-04-10
无固定期限劳动合同中所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。大家对此都不是很了解，下面就来给我们详细的讲一讲劳务派遣工怎么签无固定期限的合同? 怎样签订无固定期限劳动合同： 订立无固定期限的劳动合同，劳动者可以长期在一个单位或部门工作。这种合同适用于工作保密性强、技术复杂...
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